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  4. Arbeitsmarkt und Inklusion: Wie Unternehmen von Vielfalt im Saalekreis profitieren können

Arbeitsmarkt im Saalekreis Welche Vorteile Unternehmen durch die Beschäftigung Schwerbehinderter haben können

Die Vermittlung schwerbehinderter Menschen im Arbeitsmarkt ist oft mit Herausforderungen verbunden. Dabei kann Inklusion Unternehmen viele positive Effekte bringen.

Von Laura Rivera Aktualisiert: 30.10.2023, 11:51
Eine Rollstuhlfahrerin am Arbeitsplatz: Die Vermittlung von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt ist oft mit Herausforderungen verbunden.
Eine Rollstuhlfahrerin am Arbeitsplatz: Die Vermittlung von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt ist oft mit Herausforderungen verbunden. (Foto: dpa)

Saalekreis/MZ. - Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind verpflichtet, eine bestimmte Anzahl von schwerbehinderten Menschen einzustellen. Im Saalekreis erfüllen nach Angaben der Agentur für Arbeit nur gut 32 Prozent der Arbeitgeber diese Quote (Stand 2021). Denn oft ist die Vermittlung beeinträchtigter Personen in den ersten Arbeitsmarkt eine Herausforderung.