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Job & Bildung

1.400 freie Stellen - diese Arbeitgeber stellen ein

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1.400 freie Stellen - diese Arbeitgeber stellen ein

Wie ist dem Lehrkräftemangel zu begegnen? Eine Expertenkommission empfiehlt unter anderem weniger Teilzeitmöglichkeiten und größere Klassen.

Höheres Unterrichtspensum

Expertenkommission legt Vorschläge gegen Lehrermangel vor

„Lehrerzimmer“ steht auf einem Schild in einer Grundschule. In Nordrhein-Westfalen sind nach einer jüngsten Statistik rund 8000 Lehrerstellen nicht besetzt. Auch in anderen Bundesländern fehlen Lehrer.

Bildungspolitik

Kultusministerien melden 12.000 unbesetzte Lehrerstellen

Das im Jahr 1951 fertig gestellte Gebäude in der Senckenberganlage beherbergt das Institut für Sozialforschung (IfS).

Kritisches Denken

Institut für Sozialforschung in Frankfurt wird 100

Einer DAK-Auswertung zufolge waren 2022 an jedem Tag des Jahres im Schnitt 55 von 1000 Beschäftigten krankgeschrieben. Dies war der höchste Wert seit Beginn der Analysen vor 25 Jahren.

Zahl der Fehltage gestiegen

DAK-Auswertung: Krankenstand 2022 auf Rekordniveau

Auf ein Feedback-Gespräch mit der Führungskraft gibt es keinen gesetzlichen Anspruch.

Arbeitsrecht

Habe ich Anspruch auf ein Feedbackgespräch?

Hier verbinden sich Technik und Kreativität: Die Games-Branche bietet eine große Bandbreite an beruflichen Einsatzmöglichkeiten.

Kreativer Kopf oder Stratege?

Karrierewege in der Games-Branche

Kreative Welten entwerfen: Als 2D-Artist zeichnet Ilka Hesche mit Computer, Tablet und Stift.

Mehr als nur schnelle Finger

Was macht eigentlich eine Game Artist?

Fahrrad oder Auto? Arbeitgeber können in der Regel nicht vorschreiben, mit welchem Verkehrsmittel Beschäftigte von ihrem Wohnsitz zur Arbeit kommen sollen.

Per Fuß, Rad oder Auto

Darf der Arbeitgeber vorschreiben, wie man zur Arbeit kommt?

Die erste Reaktion auf ein Jobangebot ist nicht immer einfach: Soll man gleich zusagen oder noch um Bedenkzeit bitten?

Erste Wahl

Traumjobsuche: Die wichtigsten Strategien im Bewerbungspoker

Der Fernsehkoch Johann Lafer hält die Personalsorgen in der Sternegastronomie für hausgemacht.

Traumjob?

TV-Koch Lafer zu Sternegastronomie: „Zu wenig bezahlt“

Nicht so eilig! Ist die Kündigung nicht anständig unterschrieben, muss der Platz vielleicht doch noch nicht geräumt werden.

Paraphe reicht nicht aus

Urteil: Kündigung muss wirksam unterschrieben sein

Nicht so eilig! Ist die Kündigung nicht anständig unterschrieben, muss der Platz vielleicht doch noch nicht geräumt werden.

Arbeit

Urteil Kündigung Unterschrift

Fällt ein vereinbarter Arbeitstag mit einem Feiertag zusammen, haben Minijobberinnen und Minijobber frei - und bekommen trotzdem ihr Gehalt.

Arbeitsrecht

Wann Beschäftigte im Minijob an Feiertagen frei haben

Nach dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts (9 AZR 266/20) müssen Arbeitgeber ihre Beschäftigten auf bestehende Urlaubsansprüche hinweisen

Bundesarbeitsgericht

Urlaub verjährt nicht automatisch, Arbeitgeber muss warnen

Schon wieder ein Check-in: Manche Führungskräfte möchten am liebsten im Minutentakt erfahren, woran das Team gerade arbeitet.

Achtung, Helikopter-Boss

Wie Sie mit Kontrollwut im Job umgehen

Während andere für das Projekt Überstunden machen, ist ein Teammitglied pünktlich zu Hause: Mit ihrer Arbeitseinstellung kommen Quiet Quitter nicht immer gut an.

Umfrage unter Beschäftigten

So kommen Quiet Quitter im Team an

Fehlzeiten dürfen nur in Ausnahmefällen im Arbeitszeugnis erwähnt werden.

Arbeitsrecht

Wann dürfen Fehlzeiten im Arbeitszeugnis stehen?

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Ob dadurch massenhaft Jobs verloren gehen, ist aber strittig.

Zukunft der Arbeitswelt

Übernimmt eine KI bald meinen Job?

Eine Ausbildungsvergütung muss auch in nicht-tarifgebundenen Betrieben angemessen ausfallen. Bei der Orientierung können einschlägige Tarifverträge der Branche weiterhelfen.

Kein Tarifvertrag

Urteil: Nachzahlung bei unangemessener Ausbildungsvergütung

Knapp neun Prozent der Vollzeiterwerbstätigen leistet mehr als 48 Wochenstunden. Bei Männern kommt dies mit 10,5 Prozent etwa doppelt so häufig vor wie bei Frauen (5,4 Prozent).

Arbeitszeit-Statistik

Knapp neun Prozent der Berufstätigen arbeiten übermäßig lang