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  4. Vier-Tage-Woche in der Pflege: DRK Sangerhausen startet 32-Stunden-Woche

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Neuer Tarifvertrag Vier-Tage-Woche und 32 Stunden bei vollem Lohn in der Pflege in Sangerhausen - wie soll das klappen?

Der neue Tarifvertrag zwischen dem DRK Sangerhausen und der Gewerkschaft Ver.di sorgt für Schlagzeilen. Fortan gilt dort die 32-Stunden-Woche sowie die Vier-Tage-Woche in der Pflege bei vollem Lohn. Wie das Modell funktionieren soll.

Von Joel Stubert Aktualisiert: 26.06.2025, 12:03
Beim DRK Sangerhausen gilt fortan für alle Mitarbeiter die 32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. Das Bild zeigt Mitarbeiterin Anja Friedrich (Fachbereichsleiterin integrative Betreuung) bei einer Vorstellung der Wohnungen.
Beim DRK Sangerhausen gilt fortan für alle Mitarbeiter die 32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. Das Bild zeigt Mitarbeiterin Anja Friedrich (Fachbereichsleiterin integrative Betreuung) bei einer Vorstellung der Wohnungen. Foto: Maik Schumann

Sangerhausen/MZ. - Es ist eine Mitteilung, die für Aufsehen sorgt. Ab Januar werden die Mitarbeiter des DRK Sangerhausen dank eines neu ausgehandelten Tarifvertrags ihren vollen Lohn schon bei 32 geleisteten Wochenarbeitsstunden bekommen. Darauf hatten sich die Gewerkschaft Ver.di und der DRK-Kreisverband Sangerhausen geeinigt.