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Altersabgänge und Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst In den Verwaltungen im Harz klaffen Personallücken

Geeignetes Personal zu finden, wird auch für die Kommunen im Landkreis Harz immer schwieriger. Dabei müssten sie sich dringend verjüngen. Denn der Altersdurchschnitt ist sehr hoch.

Von Susanne Thon 09.01.2023, 10:49
Zahlreiche Stellen haben die Kommunen im Harz ausgeschrieben. Sie zu besetzen, wird immer schwieriger. Aber die Verwaltungen brauchen Leute, da viele langjährige Mitarbeiter in absehbarer Zeit in Rente gehen.
Zahlreiche Stellen haben die Kommunen im Harz ausgeschrieben. Sie zu besetzen, wird immer schwieriger. Aber die Verwaltungen brauchen Leute, da viele langjährige Mitarbeiter in absehbarer Zeit in Rente gehen. (Foto: dpa)

Landkreis Harz/MZ - Ballenstedt: 48, Harzgerode: 47,29, Quedlinburg: 48,71, Thale 48. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltungen im Harz sind älter als der Bundesdurchschnitt.