Tarife: Tarife: BDA will Lohn an Leistung und Erfolg koppeln

Berlin/dpa. - Die Arbeitgeberverbände wollen Gehälter und Zulagen stärker als bisher an die Leistung des einzelnen Arbeitnehmers und den Erfolg des Unternehmens binden. Ohne eine solche Differenzierung und Flexibilität werde die Tarifautonomie in Deutschland nicht überleben, hieß es in einem Positionspapier der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) zum Jahresbeginn, das am Freitag in Berlin veröffentlicht wurde. «Neben einem tariflichen Grundentgelt sind leistungs- und ertragsabhängige Komponenten im Sinne eines Drei- Säulen-Modells notwendig», heißt es darin. Die «Frankfurter Allgemeine Zeitung» berichtete in ihrer Freitagsausgabe darüber.

Sollte es nicht zu weiteren Öffnungsklauseln für abweichende Vereinbarungen durch die Betriebspartner kommen, blieben nach Meinung der Arbeitgeber nur zwei Möglichkeiten: Der Gesetzgeber wäre gefordert oder der Branchentarifvertrag werde keine Zukunft mehr in Deutschland haben.

Die neuen Differenzierungen nach Leistung und Erfolg dürften allerdings nicht zu einer «Verbetrieblichung der Tarifpolitik» führen, schrieb die BDA weiter. «Es darf auch keine zweite Tarifrunde in den Betrieben geben.» Solche Konflikte müssten aus den Unternehmen herausgehalten werden. Aber im «überreglementierten starren Einheitssystem der Vergangenheit» habe die Tarifautonomie ebenfalls keine Zukunft.